Плавание — отличная возможность побыть наедине с собой
Важное в жизни (и в работе)
Рассказ про Надю следует начать со следующего факта. Фраза «я не умею этого делать, научите меня» в ее лексиконе отсутствует. Это, как мы увидим дальше, определяющая черта. Этому ее научила работа в IT-гигантах — Яндексе, QIWI, VK — и постоянные амбициозные проекты, в которых она участвовала и которые часто возглавляла. Поэтому и в людях она невероятно ценит самостоятельность, умение найти выход из трудной ситуации и способность нести ответственность за свое решение. А еще нестандартное мышление, такое, при котором фраза «это сделать не получится — и точка» просто не придет в голову. «Я вообще считаю, что по жизни человеку должно где-то мешать шило. У меня всегда так. Очень ценю проактивность».
Саморазвитие Надя любит и поощряет, и в команде, и в принципе. Но, как и вообще во всем, чем она занимается, подход здесь максимально прагматичный, системный и нацеленный на эффективность. Хотите пройти курс? Отлично! Но сначала расскажите, как вы будете применять полученные знания в работе. Никакой стадии «института на работе», только результат.
Мечта, которая почти сбылась
Надя родилась в маленьком городе Тосно близ Санкт-Петербурга. Ходила в хорошую гимназию и мечтала стать врачом. Школьницей она работала в детской реанимации, и это не только не отвратило ее от медицины, а наоборот, вдохновило еще больше. Но врачом Наде стать так и не довелось — обучение в медицинском стоило дорого, а жизненные обстоятельства в семье к тому времени сильно поменялись. Надя пошла учиться на фотографа в Оптико-механический колледж, закончила с красным дипломом и поступила в Санкт-Петербургский государственный институт кино и телевидения.
Но медицина Надю не отпускала и по-прежнему оставалась мечтой. Но иногда мечты сбываются. В Санкт-Петербурге в то время открылась русско-финская клиника «Скандинавия», и по счастливой случайности Надина мама работала там сестрой-хозяйкой. Еще более счастливая случайность была в том, что клиника нуждалась в любых кадрах, но особенно — в человеке для помощи при лапароскопических операциях. Надя пришла на график два через два с расчетом, что поработает два месяца, а проработала год. У нее совсем не было выходных, но этот год был прекрасен опытом работы в космически другой команде.
«Врачи на операции — лучшей команды и лучшей организации я в жизни не видела и вряд ли увижу. Это верх, это люди, каждый из которых четко знает свое дело и очень четко работает в команде»
Но в конечном итоге Надя сделала выбор в пользу IT. Медицина требовала долгого обучения для дальнейшего погружения в этот удивительный мир, а Надя на тот момент уже начала работать в IT, где ей хотелось реализоваться профессионально. О своем выборе она ни капли не жалеет.
«Банк? Это интересно!»
В Райффайзен Банк Надю пригласил Георгий Коннов: «А ты не хочешь посмотреть, попробовать?» — «Банк? Это интересно, давай!». Это была первая работа в банковской сфере, пришлось приложить большие усилия, чтобы перестроиться. Но сложности — лучшая для Нади мотивация.
Совет о том, как принять новое:
- Дать себе время. Адаптация — это нормально. Задаваться вопросом: «Так. Что происходит?» — тоже
- По-другому — не значит плохо. Нужно время, чтобы вникнуть, понять и перестроиться
- Когда весь процесс будет виден целиком, придет понимание, что так тоже можно
Сейчас в команде Нади 12 человек, которые занимаются развитием платежей для малого бизнеса, и всем, что помогает предпринимателю бесшовно, без выездов инженеров и звонков в саппорт, пользоваться продуктами банка. Сейчас команда вышла на новый уровень и успешно решает сложные задачи, хотя еще совсем недавно ограничивалась небольшими. Надя и сама командный игрок, и в людях ценит способность выстраивать взаимоотношения и давать открытую обратную связь.
Принципы взаимодействия:
- Самоуважение и умение придерживаться обязательств и ограничений.
- Уважение к коллегам. Каждый, кто с вами работает — профессионал своего дела.
- Открытость, когда можешь без опасений спросить о том, чего не знаешь или в чем сомневаешься.
- Коммуникация, построенная на диалоге и обратной связи.
Надя очень любит работать со стажерами. Вместе с Георгием Конновым они придумывают проекты для студентов Высшей Школы Экономики (ВШЭ), а потом вместе обсуждают и помогают пройти практику. «Если бы в студенческой жизни мне так преподносили практику, я была бы счастлива».
Спорт и большой белый волк Чарли
Спорт — важная часть Надиной жизни. «Пойду после работы поплаваю — и хорошо, есть возможность побыть наедине с собой». Кстати, она была капитаном плавательного клуба в VK, участвовала в организации корпоративных тренировок и командных стартов за компанию, хотя до 30 лет ужасно боялась воды. А еще участвует в беговом, лыжном и биатлонном клубах. Хорошо бегает и стреляет, есть повод опасаться. Спорт для Нади — это тоже про движ, драйв и своих людей, которые объединены желанием проснуться с утра пораньше и пробежать 10 км. Или уехать в Демино под Рыбинском и пробежать на лыжах 50 км. О Деминском марафоне Надя до сих пор вспоминает, как о самом крутом впечатлении. Там она получила паспорт лыжника, живьем увидела Большунова и участвовала с ним в одном соревновании. Сбылась детская мечта.«Лыжи — это про слушать себя, а потом применять в гонке. Так же и в любых соревнованиях, и шире — в жизни: надо терпеть и адаптироваться. Я участвовала в двух хакатонах в банке, команда заняла второе место. Это вызов: быстро собрать команду, найти новые решения. Но это в равной мере вдохновляет и меняет взгляд на работу и способности».
А еще у Нади есть большая белая собака по имени Чарли с приютским прошлым и осторожным, если не сказать трусливым, характером. Чарли попал в семью небольшим щеночком. Как водится, в приюте пообещали, что щеночек вырастет не выше колена. В итоге — 35 кг, а Надя шутит, что до сих пор ищет то колено. Собака оказалась еще и экспресс-курсом по саморазвитию: Надя хотела научиться управлять ей, а в итоге учится управлять собой.
Поделиться
