Как студенту быстро найти подработку

Я сам бывший студент и работал параллельно с учебой. Подобная статья могла бы сэкономить мне время на поиск подработки.

Минимальная академическая стипендия студента — 1 484 ₽. По решению руководства вуза сумма может быть выше: например, в ВШЭ стипендия для тех, кто учится на четверки и пятерки, составляет 2 100 ₽, в МАРХИ — 3 059 ₽. Чтобы получать стипендию, нужно учиться очно в государственном вузе и сдавать сессии без троек и хвостов. Но даже при хорошей учебе этих денег вряд ли хватит на жизнь. Обычно студентам помогают родители. А многие студенты стремятся к финансовой независимости и ищут подработку — например, четверо из пяти моих знакомых однокурсников работали уже с первого курса. Я начал работать с третьего курса.

На поиск работы студенты тратят много времени. Если подработки разовые, то все время приходится искать что-то еще. Если работа постоянная, то важно, чтобы ее график оставлял время на учебу. Универсальных советов, как совмещать работу с учебой, нет. Чем больше времени уходит на подработку, тем меньше остается на учебу. В погоне за деньгами можно упустить получение знаний для профессионального роста и задержаться на низкоквалифицированной работе даже после окончания университета, поэтому тут нужен разумный баланс.

Эта статья — личный опыт, мой и моих знакомых.

Есть много видов подработок, но в статье я собрал самые практичные, на мой взгляд, варианты: их всегда можно найти, они принесут быстрые деньги, и их удобно совмещать с учебой.

Что вы узнаете

Как искать подработку

Подработку легче всего найти:

• на «Авито» — это самый удобный вариант для студента: всегда много объявлений для каждого города, комиссии на площадке нет;
• в группах во «ВКонтакте» — например, если студент живет в Ростове, то искать нужно по запросу «работа в Ростове» в поисковике соцсети;
• в телеграм-каналах для крупных городов — например, канал с вакансиями бариста и официантов в Москве или работой для грузчиков;
• в местных газетах — например, в воронежской газете «Камелот» публикуют объявления о работе;

• на площадках-посредниках — например, «Профи.ру» или YouDo. Они помогут найти заказы на подработку, но у них есть комиссия. Например, на YouDo исполнитель платит за каждый отклик на задание, тариф зависит от региона и вида услуг. Так, в Москве грузчики должны заплатить от 50 ₽, репетиторы— от 26 ₽;

Вопросы, которые нужно задать работодателю

Когда вы нашли подходящие варианты, задайте работодателю все интересующие вопросы по телефону, чтобы сэкономить время. Если он не готов отвечать по телефону, а только лично на собеседовании, такой вариант лучше проигнорировать — скорее всего, это трата времени. Так вы отфильтруете неподходящие варианты и сэкономите время на дорогу и встречу с работодателем по вакансии, условия которой вам не подходят.

Часто студенты откликаются на объявления с высокой зарплатой и комфортными условиями, а на деле все оказывается иначе. Легкая работа с высоким окладом встречается редко, поэтому к таким объявлениям стоит отнестись с осторожностью. Вот вопросы, которые полезно задать работодателю, чтобы убедиться, подойдет ли работа:

Грузчик на переездах

Что делать. Придется носить тяжелую мебель: диваны, холодильники. Работа тяжелая, низкооплачиваемая, легко получить травму. Но плюсы тоже есть: работа оплачивается сразу после выполнения. В качестве постоянной подработки подойдет не всем: физически крепкие парни справятся лучше. Но бывает погрузка или сортировка и нетяжелых грузов, например макулатуры или пластика. Грузчиков берут и на постоянную занятость, но она плохо сочетается с учебой, устраиваться долго, а зарплату придется ждать. Обычно студенты подрабатывают с ежедневной оплатой: разгрузил — и сразу получил деньги.

Сколько платят. 100–300 ₽ за час работы — во всех регионах примерно одинаково. Например, в Москве можно устроиться за оплату 100 ₽ в час, а в провинции за 300 ₽ — тут как повезет.

Бармен, бариста, официант

Что делать. Три очень похожие профессии, по сложности работы примерно одинаковые. Но есть и нюансы. Например, бармен должен разбираться в алкоголе и рецептах алкогольных напитков: знать, что с чем смешивать и что порекомендовать клиенту исходя из его запроса. График работы бармена смещен к вечернему времени.

Бариста — тот же бармен, только работает не с алкоголем, а с напитками на основе кофе. В его обязанности входит приготовление любого напитка из кофейной карты заведения — например, латте с черничным сиропом. Он должен разбираться в кофейных зернах: из какой страны, какой обжарки, — а также иметь опыт работы с кофемашиной и знать, что делать, если она сломалась. Его график работы смещен на утреннее и дневное время.

Официант должен принимать заказы у гостей заведения, хорошо знать меню: понимать, что и как долго готовится, уметь общаться с гостями и, если нужно, порекомендовать блюдо. График работы официанта приходится на дневное время. В отличие от бармена официант проводит весь день на ногах.

Бывает, что в ресторан или на мероприятие нужен эксперт, например бармен с опытом, который составит коктейльную карту для заведения. На такую вакансию новички не подойдут. Но часто, чтобы устроиться барменом, бариста или официантом, специальная подготовка не нужна — всему научат на стажировке. Работа подойдет почти всем: не нужно быть крепким, как грузчик, или умным, как репетитор. Чтобы совмещать подработку с учебой, можно работать только по выходным или договориться со сменщиком о том, чтобы поделить длинные 12-часовые смены пополам и работать по шесть часов.

Сколько платят. Средняя зарплата — 150–200 ₽ в час. За день с чаевыми выходит примерно 1 500–2 000 ₽. Чаевые в каждом заведении разные. Чем больше и дороже заведение и чем выше там проходимость, тем больше чаевые. Но даже в одном заведении сумма чаевых в разные дни будет заметно отличаться. В удачном месте можно уносить за рабочую смену 1 500 ₽ чаевыми, в неудачном чаевых не будет совсем.

Сложность работы тоже разная: в одном месте работники смотрят сериалы, в другом — весь день на ногах, а зарабатывать могут одинаково. Самый практичный вариант узнать условия работы в конкретном заведении и примерную заработную плату — это поговорить с людьми, которые там работают, потому что, если есть проблемы, от работодателя вы об этом вряд ли узнаете.

Многие целенаправленно ищут работу в известном сетевом заведении. Но на деле такая работа может забрать все свободное время, а большой поток клиентов не позволит в рабочее время отвлекаться на дела по учебе.

Бывает, что в ресторан или на мероприятие нужен эксперт, например бармен с опытом, который составит коктейльную карту для заведения. На такую вакансию новички не подойдут. Но часто, чтобы устроиться барменом, бариста или официантом, специальная подготовка не нужна — всему научат на стажировке. Работа подойдет почти всем: не нужно быть крепким, как грузчик, или умным, как репетитор. Чтобы совмещать подработку с учебой, можно работать только по выходным или договориться со сменщиком о том, чтобы поделить длинные 12-часовые смены пополам и работать по шесть часов.

Сколько платят. Средняя зарплата — 150–200 ₽ в час. За день с чаевыми выходит примерно 1 500–2 000 ₽. Чаевые в каждом заведении разные. Чем больше и дороже заведение и чем выше там проходимость, тем больше чаевые. Но даже в одном заведении сумма чаевых в разные дни будет заметно отличаться. В удачном месте можно уносить за рабочую смену 1 500 ₽ чаевыми, в неудачном чаевых не будет совсем.

Сложность работы тоже разная: в одном месте работники смотрят сериалы, в другом — весь день на ногах, а зарабатывать могут одинаково. Самый практичный вариант узнать условия работы в конкретном заведении и примерную заработную плату — это поговорить с людьми, которые там работают, потому что, если есть проблемы, от работодателя вы об этом вряд ли узнаете.

Многие целенаправленно ищут работу в известном сетевом заведении. Но на деле такая работа может забрать все свободное время, а большой поток клиентов не позволит в рабочее время отвлекаться на дела по учебе.

Продавец

Что делать. Продавцы нужны всегда: в магазин цветов или продавать носки на улице зимой — везде будет разный уровень комфорта, длина рабочего дня и оплата. Например, у продавца в цветочном магазине бывает 12-часовой рабочий день, а у продавца елок на улице рабочая смена составляет 4–6 часов. Например, знакомая студентка работала продавцом цветов в ночь с 8 вечера до 8 утра, а потом шла на учебу, отсыпалась после учебы — окончила институт с красным дипломом. Это жесткий график, но всегда можно найти вариант комфортнее. Подработка продавцом не требует особых навыков. Справиться с ней может любой, кто умеет считать сдачу.

Сколько платят. В среднем от 500 до 3 000 ₽ за смену— зависит от длины рабочего дня и выручки заведения. На этот диапазон можно ориентироваться вне зависимости от региона и вида продаж: продавцы чебуреков, электронных сигарет или обуви зарабатывают примерно одинаково в любом городе.

Репетитор

Что делать. Даже студент-первокурсник уже может преподавать школьникам, если у него есть такие способности. Чем старше курс, тем больше доверия к репетитору, легче найти клиентов и больше можно просить денег. Самые популярные репетиторы — по математике, русскому и английскому языкам.

Сколько платят. Стоимость занятий зависит от опыта репетитора, класса учебной программы, по которой планируются занятия, и формы обучения: онлайн или лично. Час занятий с начинающим репетитором стоит 500–1 500 ₽. Нужно учитывать, что площадки-посредники берут комиссию за помощь с поиском учеников. Например, на «Профи.ру» в Москве, чтобы получить ученика и готовить его к ЕГЭ по математике с ценой занятия 1 000 ₽ в час, придется заплатить комиссию 1 000–3 000 ₽, то есть репетитор начнет зарабатывать на ученике только с третьего занятия, а оплата первых занятий пойдет в счет комиссии.

У опытных репетиторов часто высокие цены, которые не всем по карману, поэтому некоторые родители, чтобы сэкономить, специально ищут студентов из профильных вузов в качестве репетитора.

Расклейщик объявлений

Что делать. Клеить объявления на остановках, в подъездах и забрасывать рекламу в почтовые ящики. В начале рабочего дня расклейщик уточняет с руководителем территорию, которую он должен заполнить рекламными материалами, а после заполняет и отправляет отчет о проделанной работе: сколько объявлений и где он расклеил. Результаты работы проверяют, особенно в начале сотрудничества, чтобы расклейщик не завышал показатели. Способ проверки зависит от организации, иногда это занимает несколько дней и может тормозить оплату — лучше уточнять заранее. Часто работу контролируют с помощью специального приложения, которое расклейщик устанавливает на смартфон.

Такая подработка удобна тем, что можно клеить объявления в любое время — например, после учебы хоть 4 часа в день. Минусы в том, что подработка популярна и на нее большая конкуренция.

Сколько платят. Расклейщик объявлений может зарабатывать 1 000–3 000 ₽ за рабочий день. Зависит от объема проделанной работы и условий оплаты: в одних компаниях платят 1 ₽ за объявление, в других — 2 ₽.

Промоутер

Что делать. Промоутер раздает на улице или в торговых центрах рекламные листовки, рассказывает об акции, предлагает продукты на дегустацию или приглашает людей записаться на какое-либо мероприятие. Работать промоутером на улице приятно только в хорошую погоду.

Сколько платят. Обычно промоутер зарабатывает 150–300 ₽ в час. Размер оплаты примерно одинаковый в любом регионе и зависит от бюджета, который компания выделяет на промоакцию. Загрузка может быть на 2 часа в день, а может быть и на 10. Сама промоакция может длиться месяц, а может 1 день, поэтому после подработку придется искать снова, и в этом основное неудобство работы промоутером.

Способы оформления на подработку

Оформиться на подработку можно следующими способами:

• Трудовой договор с работниками обычно заключают крупные компании при устройстве на постоянную работу. В этом случае работник застрахован больше всего. Для студента этот вариант не всегда удобен, так как иногда деньги нужны сразу, а не раз в месяц.
• Гражданско-правовой договор часто заключают небольшие компании или частные предприниматели для выполнения разовых работ или для работ на постоянной основе.
• Без договора — разовая бытовая сделка между физлицами: «разгрузил — получил». Такой формат предполагает сдельную оплату по факту выполнения работы — например, если вы помогли с переездом. В этом случае не нужно тратить время на оформление, но работник никак не застрахован, если работодатель не заплатит.

Брать сотрудника на постоянную работу без официального оформления незаконно.

При успешном собеседовании работодатель уточнит, какие документы понадобятся для устройства на работу. Обычно это медицинская книжка, паспорт, СНИЛС, ИНН. Чем организация меньше, тем быстрее можно оформиться. При заключении договора проверьте, чтобы все условия, о которых вы договорились на встрече с работодателем, были зафиксированы в документе.

Главное